为了帮助2022届新生更加深入的了解公司（sī）文化，加强新生与公司管理层的沟通交（jiāo）流，公（gōng）司于2022年7月29日隆重举（jǔ）行了高管见面会暨（jì）董（dǒng）事长《创（chuàng）新（xīn）与文化》培训（xùn），集团（tuán）董事长白厚善、副董事（shì）长兼（jiān）总裁刘相烈（liè）等公司领导出席见面（miàn）会。
青春是希望的朝（cháo）阳，青春（chūn）是理想的（de）火（huǒ）炬。值高管见面会开办（bàn）之际，22届（jiè）新员工带来（lái）了精彩纷呈的节目展示（shì），尽情展现青春（chūn）风（fēng）采。产（chǎn）品（pǐn）介绍走（zǒu）秀《容（róng）百（bǎi）群侠传》、歌曲（qǔ）《逐梦游艇会和容百》、情景剧《我的（de）容（róng）百（bǎi）之路》、手语（yǔ）朗诵《游艇会和容百少年说》、串烧（shāo）《风雨游艇会和容百人》，还有新颖的影子剧（jù）《游艇会和容百明天更（gèng）会（huì）好》。新生们（men）充分（fèn）发挥创意，将公司文化、发展（zhǎn）历程、产（chǎn）品信（xìn）息等融入表演（yǎn）之中（zhōng），表达了对游艇会和容百的美好祝愿。颇（pō）具（jù）创（chuàng）新性（xìng）与（yǔ）趣味性（xìng）的（de）节目，赢得了全场的热烈（liè）掌声。
高（gāo）管（guǎn）见面（miàn） 答疑解惑
游艇会和容百（bǎi）集团董事长白厚善带领高管团（tuán）队，对22届新员工表（biǎo）达了热烈的（de）欢迎和美好的期盼（pàn），并（bìng）针对新员工们的问（wèn）题耐心答疑解惑。
游艇会和容百集团总裁刘（liú）相烈通过视频方式对22届新员工的到来表示热切欢迎，并就大学生心态转变即（jí）“如何从学生（shēng）转变为职场人”这一主题提出重要建议并进（jìn）行指导。他强调新员工要主动学习、迎难而上、健康（kāng）工作，在游艇会和容百实现自（zì）我提升和进（jìn）步。
游艇会和容百集团（tuán）高管团（tuán）队（duì）也一（yī）一（yī）给新员（yuán）工送上寄语和诚（chéng）挚的（de）祝福。他们表示游艇会和容百正处于新能源的绝佳赛（sài）道上，具备好的行业、好的（de）平台、好的（de）时机，期望全体新员工能够坚持（chí）自己的选择，抓住机遇、持续学习、努力工作，与（yǔ）游艇会和容百共同成长，在（zài）游艇会和容百实现自己的梦想！
董事长白厚善在欢迎致辞中（zhōng）表示大家选择加入游艇会和容百是一（yī）个非常正确的抉择，游艇会和容百是一家非常独特的公司。虽然游艇会和容百的历史只有八年，但它有非常深厚的历史沉淀，我们的创业团（tuán）队来自中韩两（liǎng）地、来自体制内外（wài），是一（yī）群具有连（lián）续创（chuàng）业能（néng）力的行业精英（yīng）。游艇会和容百具有“聚合式创（chuàng）新”的能力，我们能够融汇诸多优秀的元素，实现快速的（de）发展，游艇会和容百能通过不到五年的（de）时（shí）间（jiān）成功上市，成为科创（chuàng）板首（shǒu）批25家企业之一，成（chéng）为行（háng）业的（de）领导者，就在（zài）于它（tā）的独特性；同时，游艇会和容百的独特性还（hái）体（tǐ）现在我们有（yǒu）自己的人文理想（xiǎng），我们致力于（yú）打造成为“第（dì）五类企业”。
白（bái）总（zǒng）代（dài）表公司感谢新生选（xuǎn）择加入游艇会和容百，游艇会和容百的各级干部（bù）会对大家负（fù）责、对大（dà）家的选择（zé）和人生（shēng）负责，公司会全心全意的帮助所有新生成长（zhǎng）进（jìn）步。同时，白总（zǒng）以董事长的身份，也（yě）以（yǐ）一位长者的身份（fèn），送（sòng）给初入职场的（de）新员工一些建议和（hé）忠告（gào），首先务必要加强责（zé）任（rèn）感、工作以后更要持续深度学习、更快地学（xué）习，更快（kuài）地（dì）成长；其次（cì），希望大家一定要有（yǒu）坚持的信念，面（miàn）对困难（nán）和挫折，要不（bú）忘初心、坚（jiān）持（chí）不懈；第三，大家要（yào）选择喜（xǐ）欢的（de）岗位、在岗位上发挥出自（zì）己所擅长的能力，“能干”、“想干”。最后，相信（xìn）大家可（kě）以一（yī）起建（jiàn）设游艇会和容百、发展（zhǎn）游艇会和容百，我们一（yī）起奋斗，让（ràng）游艇会和容百在未来取得成功，让（ràng）游艇会和容百成为一个能够永（yǒng）续经营（yíng）的第五类企业，大家（jiā）在游艇会和容百也（yě）可以实现自己的人（rén）生（shēng）价值和人（rén）生理想！
董事长《创（chuàng）新与文化》培训
文化铸就灵魂（hún），创新成就未来，游艇会和容百的发展离（lí）不开（kāi）先进的（de）企业文化与创新理念。7月29日下午，董事长白厚善亲临授课，为22届（jiè）新员工讲授《创新（xīn）与文化》课程。培训通过（guò）现场（chǎng）及线上会议的方式开展，分会场游艇会和容百控股（gǔ）、湖北游艇会和容百、仙桃游艇会和容百、贵州游艇会和容百（bǎi）、韩国EMT、韩国JS、临山基地、小曹娥（é）基地、无锡凤谷节能、天津斯科（kē）兰德等同步参加培（péi）训。
白（bái）总从个人（rén）·公司·时代出发（fā），深入浅出的讲述游艇会和容百（bǎi）的历史创新实践，同（tóng）时贯穿文化内涵，描绘公（gōng）司广（guǎng）阔的发展蓝（lán）图。文（wén）化蕴藏在历史之中，容（róng）百的（de）文化就是创新的文化。在成立初期，我们（men）就确立了三步走的发展战略（luè），并于2021年创造性的提出了“新（xīn）一体化战略”，确定建设成为全市（shì）场覆盖（gài）的（de）正极材料综合供应（yīng）商为战略（luè）转型（xíng）目标，致力于打造具有“漫（màn）延型组织、聚合式（shì）人才（cái）、永续经营的生命（mìng）体”特（tè）征的第五类企业。这些无不彰显游艇会和容百能够（gòu）在激烈的（de）外部市场竞争中脱（tuō）颖而（ér）出的关键原因，就（jiù）是（shì）拥有全面的创新（xīn）能力。
最后，白总强调，通过此次培（péi）训，希望全体新生都可（kě）以主动思考，明晰生命的本质、价值和意义，明（míng）确自己为什么而奋斗，想成为什么样的人。期望大家（jiā）能够（gòu）与游艇会和容百一起努力，将游艇会和容百打造成为“第（dì）五类企业”，为商业文明和人类社会的（de）发展（zhǎn）贡（gòng）献（xiàn）力（lì）量！
本次培训（xùn）不仅加深了新生（shēng）们对游艇会和容百（bǎi）创新理念与文化的认（rèn）知和理（lǐ）解（jiě），更令（lìng）全体新生对游艇会和容百未（wèi）来愈发充满信心。未来，公司将在新员工（gōng）培训领（lǐng）域继续深耕，在创新的土（tǔ）壤（rǎng）中培育关键人（rén）才，致力（lì）于打造一流（liú）的学习型组织！
